| 招聘職位 | 薪資 | 工作地點 | 操作 |
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| 輔料車間主任 | 8000-10000 | 晉江 | + |
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招聘人數(shù)：
1
發(fā)布時間：
2025-03-06
崗位職責(zé)： |
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| 外貿(mào)開發(fā)經(jīng)理 | 8000-15000 | 福建晉江 | + |
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招聘人數(shù)：
1
發(fā)布時間：
2025-01-20
崗位職責(zé): 1、海外品牌客戶市場分析，制訂開發(fā)策略和計劃； 2、對鎖定品牌客戶進(jìn)行開發(fā)，并對成開發(fā)的品牌客戶進(jìn)行維護(hù)； 3、定期提交海外市場拓展情況報告和市場分析報告。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、5年以上外貿(mào)/海外/國際業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理工作經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 3、具備業(yè)務(wù)規(guī)劃能力、優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)能力； 4、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力； 5、英語可作為工作語言。 |
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| 業(yè)務(wù)開發(fā)儲干（2025屆） | 5000-10000 | 福建晉江 | + |
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招聘人數(shù)：
5
發(fā)布時間：
2025-01-20
崗位職責(zé): |
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| 能效工程師 | 10000-15000 | 福建晉江 | + |
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招聘人數(shù)：
1
發(fā)布時間：
2025-01-20
崗位職責(zé): 1、結(jié)合公司現(xiàn)狀，制定能源管理政策及管理要求，推動、維護(hù)能源管理體系； 2、開展能源定期評價； 3、推動公司開展節(jié)能降耗工作，跟進(jìn)能效項目的推進(jìn)落地； 4、公司減碳工作，維護(hù)碳產(chǎn)品認(rèn)證； 5、能效、減碳數(shù)據(jù)的設(shè)計、收集、分析與傳遞； 6、監(jiān)督日常能效管理，定期開展能源管理檢查； 7、主導(dǎo)公司客戶能源、減碳項目的開展，確保類似的評審符合客戶要求； 8、能效、減碳相關(guān)知識的培訓(xùn)； 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，能源相關(guān)專業(yè)； 2、具備較強溝通能力，協(xié)調(diào)能力。 |
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| 跟單員（晉江、廣州番禺） | 5000-8000 | 福建晉江 | + |
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招聘人數(shù)：
5
發(fā)布時間：
2025-01-20
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)與客戶溝通，確認(rèn)訂單信息，進(jìn)行下單及內(nèi)部訂單運轉(zhuǎn)的協(xié)調(diào)、跟進(jìn)與發(fā)貨等工作。 1．負(fù)責(zé)所屬客戶的跟進(jìn)工作； 2．完成所屬客戶定單的初步評審，ERP下單跟進(jìn)，出貨跟進(jìn)工作； 3．完成所屬客戶的貨款回收； 4．按周、月做好銷售報表； 5．異常的及時反饋并跟進(jìn)到解決； 6．完成客戶樣品的準(zhǔn)備，并跟進(jìn)到有定單落成； 7．完成上級交辦的臨時工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用各類辦公軟件，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、性格開朗； 5、應(yīng)屆生面試擇優(yōu)錄取。 工作地區(qū)：晉江、廣州番禺 |
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| 采購助理 | 4000-5000 | 福建晉江 | + |
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招聘人數(shù)：
1
發(fā)布時間：
2025-01-20
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助采購專員開展跟采購相關(guān)的工作； 2、外購/外協(xié)碼裝類訂單生產(chǎn)按排，按時按期保質(zhì)保量完成； 6、完成上級臨時按排的工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有2年以上工作經(jīng)驗； 2、有駕駛證，能開手動擋車輛； 3、具備較好的溝通能力、訂單跟蹤能力。 |
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| 采購跟單 | 4000-5000 | 福建晉江 | + |
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招聘人數(shù)：
1
發(fā)布時間：
2025-01-20
崗位職責(zé)： 7、 完成上級臨時按排的工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有2年以上工作經(jīng)驗； 2、有駕駛證，能開手動擋車輛； 3、具備較好的溝通能力、訂單跟蹤能力。 |
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| 初級IE工程師 | 6000-7000 | 福建晉江 | + |
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招聘人數(shù)：
1
發(fā)布時間：
2025-01-20
崗位職責(zé)： 1. 開展現(xiàn)場作業(yè)動作困難度降低的改善工作 2. 所負(fù)責(zé)車間全員提案的輔導(dǎo)、推廣工作 3. 參與各部門QIT改善活動 4. 所負(fù)責(zé)車間設(shè)備產(chǎn)能測量與更新 5. 完善各車間標(biāo)準(zhǔn)化工作（SOP、SIP、標(biāo)準(zhǔn)工時等） 6. 所負(fù)責(zé)車間標(biāo)準(zhǔn)工時的維護(hù)（新增、變更） 7. 開展現(xiàn)場工作稽核與輔導(dǎo)：工作（設(shè)備和人力）、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、目視化、項目進(jìn)度等 8. 完成上級工程師及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù) 任職要求： 1、 本科及以上，工業(yè)工程專業(yè)、理工科專業(yè)等 2、兩年及以上IE工作經(jīng)歷 3、溝通能力較強 4、計算機相關(guān)辦公軟件操作熟練 |
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| 高級IE工程師 | 8000-15000 | 福建晉江 | + |
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招聘人數(shù)：
1
發(fā)布時間：
2025-01-20
崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助制定各年度精益管理工作規(guī)劃、方向及目標(biāo)， 2. 制定細(xì)化的年度精益管理實施計劃，并推動全面落地 3. 主導(dǎo)所負(fù)責(zé)模塊部門年度項目系統(tǒng)性的開展與實施，包括不限于：人機效率/信息化/自働化/智能化等 4. 負(fù)責(zé)輔導(dǎo)生產(chǎn)系統(tǒng)及各職能模塊實施精益管理變革，包括生產(chǎn)、人力、設(shè)備、質(zhì)量、供應(yīng)鏈等 5. 協(xié)助開展生產(chǎn)管理日程化、標(biāo)準(zhǔn)化工作 6. 負(fù)責(zé)內(nèi)部IE工程師的培養(yǎng) 7. 完成上級交辦的其他任務(wù) 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、10年及以上IE及精益工作經(jīng)歷，5年以上重大項目主導(dǎo)工作經(jīng)歷、3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)歷 3、具備良好的邏輯思維能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力。 |
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| 能效工程師 | 10000-15000 | 福建晉江 | + |
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招聘人數(shù)：
1
發(fā)布時間：
2025-01-20
崗位職責(zé): 1、結(jié)合公司現(xiàn)狀，制定能源管理政策及管理要求，推動、維護(hù)能源管理體系； 2、開展能源定期評價； 3、推動公司開展節(jié)能降耗工作，跟進(jìn)能效項目的推進(jìn)落地； 4、公司減碳工作，維護(hù)碳產(chǎn)品認(rèn)證； 5、能效、減碳數(shù)據(jù)的設(shè)計、收集、分析與傳遞； 6、監(jiān)督日常能效管理，定期開展能源管理檢查； 7、主導(dǎo)公司客戶能源、減碳項目的開展，確保類似的評審符合客戶要求； 8、能效、減碳相關(guān)知識的培訓(xùn)； 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，能源相關(guān)專業(yè)； 2、具備較強溝通能力，協(xié)調(diào)能力。 |
