| 招聘職位 | 薪資 | 工作地點 | 操作 |
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| 機(jī)修（塑料片/壓鑄/塑鋼/注塑/成品） | 6000-10000 | 福建晉江 | + |
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招聘人數(shù)：
10
發(fā)布時間：
2025-01-20
1、拉鏈設(shè)備技術(shù)維保； 2、有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、愿意往技術(shù)崗發(fā)展亦可培養(yǎng)（師帶徒）； |
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| 開發(fā)業(yè)務(wù)員（晉江、江蘇、上海、溫州、廣州、杭州） | 6000-12000 | 上海、溫州、廣州、杭州 | + |
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招聘人數(shù)：
10
發(fā)布時間：
2025-02-19
一、崗位職責(zé) 1、完成指定區(qū)域的業(yè)務(wù)開發(fā)工作 2、完成開發(fā)客戶的銷售指標(biāo)工作并確保利潤的提升 3、完成所售貨款的按時回收工作 4、完成指定區(qū)域的市場信息的反饋工作 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶滿意度的提升 6、定期拜訪成交客戶,提升SBS的品牌影響力 7、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作 8、地區(qū)-晉江、江蘇、上海、溫州、廣州、杭州 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，有一年以上銷售經(jīng)驗，經(jīng)驗豐富學(xué)歷可放寬 2、具備銷售相關(guān)專業(yè)知識、具備吃苦耐勞的精神 3、良好的職業(yè)操守、細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實、穩(wěn)重 4、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感、工作原則性強(qiáng) |
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| 市場調(diào)研專員 | 4000-7000 | 福建晉江 | + |
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招聘人數(shù)：
1
發(fā)布時間：
2025-01-20
崗位職責(zé): 1.制定市場發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)專項調(diào)研活動的組織和執(zhí)行； 2.根據(jù)調(diào)研類別完成相關(guān)統(tǒng)計分析或進(jìn)度報表； 3.做好市場情報獲取渠道布局，提升市場情報的質(zhì)量和獲?。?/div>
4．定期組織調(diào)研成果發(fā)布會； 5.收集競爭對手或產(chǎn)品的各種信息，進(jìn)行市場調(diào)研，定期進(jìn)行分析和報告； 6.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求: 1.市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力。 |
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| 體系專員 | 4000-5000 | 福建晉江 | + |
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招聘人數(shù)：
2
發(fā)布時間：
2025-01-20
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推進(jìn)公司ISO管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn) 2、組織公司質(zhì)量體系/環(huán)境管理體系/職業(yè)健康安全管理體系文件的編制/評審/修訂、確認(rèn)、發(fā)放及管理工作； 3、編制管理體系內(nèi)部審核計劃并計劃組織、實施審核、跟蹤不符合項的改善工作； 4、客戶二三方驗廠相關(guān)事宜； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、負(fù)責(zé)ISO9001、ISO14001、 ISO45001等管理體系的維持與完善，確保體系的有效性、充分性。 |
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| 中級招聘專員 | 5000-7000 | 福建晉江 | + |
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招聘人數(shù)：
1
發(fā)布時間：
2025-01-20
崗位職責(zé)： 1、收集、整理、分析各部門人員需求，并設(shè)計制作相關(guān)招聘表單 2、維護(hù)、拓寬各類招聘渠道 3、發(fā)布各類招聘信息 4、分析候選人潛在特點，進(jìn)行人崗匹配 5、執(zhí)行常規(guī)二線崗位招聘工作及輔助招聘重點崗位的招聘工資 6、評估招聘效果 7、完成上級交辦的其他工作事項 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀 2、1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗 3、具備較好的溝通能力、說服能力。 |
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| 外貿(mào)跟單員 | 5000-10000 | 福建晉江 | + |
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招聘人數(shù)：
10
發(fā)布時間：
2025-01-20
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)與客戶溝通，確認(rèn)訂單信息，進(jìn)行下單及內(nèi)部訂單運(yùn)轉(zhuǎn)的協(xié)調(diào)、跟進(jìn)與發(fā)貨等工作。 1．負(fù)責(zé)所屬客戶的跟進(jìn)工作； 2．完成所屬客戶定單的初步評審，ERP下單跟進(jìn)，出貨跟進(jìn)工作； 3．完成所屬客戶的貨款回收； 4．按周、月做好銷售報表； 5．異常的及時反饋并跟進(jìn)到解決； 6．完成客戶樣品的準(zhǔn)備，并跟進(jìn)到有定單落成； 7．完成上級交辦的臨時工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，英語六級及以上； 2、熟練使用各類辦公軟件，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、性格開朗； 5、應(yīng)屆生面試擇優(yōu)錄取。 |
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| 色粉/塑料咪/油漆配色 | 6000-10000 | 福建晉江 | + |
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招聘人數(shù)：
5
發(fā)布時間：
2025-01-20
崗位職責(zé)： 1. 完成日常生產(chǎn)任務(wù)，根據(jù)訂單顏色要求配色,達(dá)到4級以上或客戶質(zhì)量要求； 2. 出現(xiàn)色差或顏色達(dá)不到訂單質(zhì)量要求，進(jìn)行分析及重新調(diào)配改善； 3. 建立訂單配色記錄，保留訂單色樣6個月，確保訂單可追溯性； 4. 監(jiān)督、控制、反饋配色材料的使用情況，確保材料庫存充足,賬物一致； 5. 完成上級交辦的其他事項。 任職要求： 1、初中及以上學(xué)歷 2、有色粉/塑料咪/油漆配色經(jīng)驗；不需要看機(jī) |
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| 設(shè)備電工 | 6000-7000 | 福建晉江 | + |
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招聘人數(shù)：
1
發(fā)布時間：
2025-01-20
崗位職責(zé)： 1. 執(zhí)行公司發(fā)配電作業(yè)，保證電網(wǎng)停電后，立即啟用柴油發(fā)電供應(yīng) 2. 定時巡查并記錄各變壓器、配電支路的運(yùn)行電流的狀況 3. 安裝及檢修車間機(jī)臺、照明燈其他設(shè)施用電線路，滿足生產(chǎn)車間用電 4. 處理電路故障和搶修任務(wù)，能迅速恢復(fù)供電，減少停電時間 5. 執(zhí)行公司電梯及升降機(jī)日常檢查維護(hù)，電梯故障時安全解困轎廂人員 6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的工作 任職要求： 1、中專、高中及以上學(xué)歷 ；機(jī)電類、電工類專業(yè)優(yōu)先 2、持有電工證 3、精通電工基礎(chǔ)知識，熟悉柴油發(fā)配電及高低壓配電設(shè)施維護(hù)，上崗后熟悉公司供電、供氣等系統(tǒng)平面圖，掌握相關(guān)電氣設(shè)備的操作 4、掌握基礎(chǔ)辦公軟件（Word、Excel），具有獨(dú)立操作能力、學(xué)習(xí)能力 |
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| 產(chǎn)品設(shè)計師 | 5000-8000 | 福建晉江 | + |
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招聘人數(shù)：
4
發(fā)布時間：
2025-04-11
一、崗位職責(zé)： 1、對接客戶，負(fù)責(zé)該品牌拉鏈新產(chǎn)品的創(chuàng)意設(shè)計及樣品需求； 2、分析客戶品牌的品牌定位、產(chǎn)品設(shè)計風(fēng)格，依照客戶主要服裝品類，根據(jù)已定的策劃方案，提出符合客戶需求的、具體的拉鏈配套解決方案； 3、進(jìn)行市場調(diào)研，提出產(chǎn)品創(chuàng)新和改善點，融入設(shè)計方案； 4、針對設(shè)計方案的具體要求與細(xì)節(jié)，提出可行性解決方案，保證設(shè)計方案能夠完美實現(xiàn)； 5、針對符合客戶需求的新產(chǎn)品，提出產(chǎn)品展示、產(chǎn)品呈現(xiàn)的平面與展示方案，與客戶進(jìn)行深入的推廣交流與互動。
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| 海外業(yè)務(wù)員 | 6000-12000 | 福建晉江 | + |
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招聘人數(shù)：
3
發(fā)布時間：
2025-01-20
崗位職責(zé): |
