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2011-07-31
（本報(bào)訊）7月20日下午，股份公司在方維燦車間舉行了“全國工人先鋒號”揭牌儀式。施能坑董事長、吳樂進(jìn)總裁、施明取副總裁、林曉輝副總裁以及參加上半年生產(chǎn)經(jīng)營分析會議的全體代表，生產(chǎn)系統(tǒng)各部門經(jīng)理、車間主任及車間員工代表共100多人參加揭牌儀式。吳樂進(jìn)總裁主持揭牌儀式，他首先簡要闡述了三年前公司決定命名“方維燦車間”，樹立草根榜樣的初衷以及近年來開展“潯興共同家園”建設(shè)所取得的初步成效，并代表股份公司向方維燦車間榮獲“全國工人先鋒號”表示熱烈祝賀。
2011-07-31
為慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年，7月1日，潯興集團(tuán)黨委召開建黨90周年紀(jì)念大會暨“爭創(chuàng)黨員示范崗”活動啟動儀式。股份公司吳樂進(jìn)總裁及公司全體黨員參加大會，深滬鎮(zhèn)黨委書記洪金城、晉江市檢察院副檢察長陳林等有關(guān)市鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀參加了會議。
2011-07-31
（本報(bào)訊）2011年7月20日，股份公司在總部召開了“各公司總經(jīng)理述職報(bào)告及2011年上半年度生產(chǎn)經(jīng)營分析會議”。施能坑董事長、吳樂進(jìn)總裁、施明取副總裁、林曉輝副總裁、張健群總監(jiān)、各公司（事業(yè)部）總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及總部各職能部門負(fù)責(zé)人出席會議。
2011-07-31
【本報(bào)訊】由中國五金制品協(xié)會理事長張東立帶領(lǐng)的晉江“中國拉鏈之都”榮譽(yù)稱號復(fù)評專家組一行7月7日到我司進(jìn)行工作考察?？疾旖M成員在中國拉鏈協(xié)會理事長施能輝、協(xié)會副秘書長王智吾及福建拉鏈同業(yè)商會許書戶會長的陪同下，參觀考察了中國拉鏈行業(yè)龍頭企業(yè)潯興股份。施能坑董事長、吳樂進(jìn)總裁、施明取副總裁等公司領(lǐng)導(dǎo)陪同考察并參加了迎檢匯報(bào)會。
2011-07-31
（本報(bào)訊） 近日，我司營銷系統(tǒng)業(yè)務(wù)員曹利華的母親以及質(zhì)量管理部品管員高貴娟因身患重病，急需醫(yī)治。高昂的醫(yī)療費(fèi)用對于原本貧困的兩個家庭來說，更是不堪重負(fù)。在營銷系統(tǒng)和質(zhì)量管理部的愛心捐助倡議下，公司各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工紛紛響應(yīng)，伸出援手、慷慨解囊，分別為他們籌集愛心捐助款項(xiàng)各兩萬余元。
2011-07-31
2011年6月30日下午15：00，福建公司根據(jù)安全工作需要在漂電部舉行消防安全演習(xí)，模擬漂電部生產(chǎn)區(qū)某某部位發(fā)生火災(zāi)，急需救火。
2011-07-31
結(jié)合精益生產(chǎn)需要，為了給QCC品管圈活動帶來正確的理念、實(shí)用的方法和工具，福建公司引入《QCC品管圈》學(xué)習(xí)項(xiàng)目。
2011-07-31
【本報(bào)訊】為進(jìn)一步提高拉片設(shè)計(jì)水平，提升SBS的品牌價值，6月30日，營銷系統(tǒng)在總部培訓(xùn)中心舉行第五期個性化拉片設(shè)計(jì)成果交流研討會，全體營銷人員及華僑大學(xué)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)參加會議，股份公司吳樂進(jìn)總裁應(yīng)邀出席了研討會。
2011-07-31
為更好地推進(jìn)生育關(guān)懷行動，讓更多的育齡婦女掌握生殖保健知識。根據(jù)深滬鎮(zhèn)計(jì)生辦安排，我司于7月15日邀請“全國三八健康使者萬里行”組委會專家、婦產(chǎn)科副主任醫(yī)師胡萍教授到我司講授“生育關(guān)懷、育齡婦女生殖健康”知識。
2011-07-31
6月11日福建公司人力資源部聯(lián)合安全保障部共同開展《職務(wù)犯罪法制宣傳》講座。旨在強(qiáng)化法制意識，預(yù)防職務(wù)犯罪。
2011-07-31
新產(chǎn)品事業(yè)部自2010年9月份成立以來，樹立“共同創(chuàng)造奇跡、見證奇跡！加油！”的經(jīng)營管理理念。全體同仁團(tuán)結(jié)一致、努力拼搏，致力于打造一支強(qiáng)有力的銷售團(tuán)隊(duì)，樹立股份公司的營銷標(biāo)桿。
2011-07-31
管理溝通，這是一個很古老的問題，也是一個讓人們頭痛的話題。管理分很多種，按范圍分，可分為管理一個國家，管理一個企業(yè)或團(tuán)隊(duì)，管理個人，按性質(zhì)分，有財(cái)務(wù)管理，執(zhí)行力管理，時間管理，業(yè)務(wù)管理等。今天所說的管理溝通是指的是企業(yè)中的溝通和執(zhí)行力管理。執(zhí)行力有問題是主管的領(lǐng)導(dǎo)能力有問題。
2011-07-31
是緣分，讓你我相聚潯興。因?yàn)橄Ь墸覀兿噱σ阅?、砥礪前進(jìn)。 您的智慧，曾指引潯興邁向輝煌；您的血汗，曾點(diǎn)染潯興煥發(fā)榮光。 因?yàn)橛心悖瑵∨d才演繹出許多感人肺腑的精彩故事。因?yàn)橛心悖瑵∨d才留下了無數(shù)溫馨動人的人間真情。
2011-07-31
還記得小平同志曾說過一句名言：科技是生產(chǎn)力。在這里我也會說：“溝通是生產(chǎn)力”。盡管對溝通能力與其他能力在工作中所起的作用有不同的看法，但好的溝通能帶來效率、帶來收益是不容置疑的，尤其是在現(xiàn)代這樣一個開放經(jīng)濟(jì)的社會環(huán)境里。不過，并不是所有人都懂得如何與人溝通，結(jié)果雙方的關(guān)系就可能從誤會開始到仇視結(jié)束；企業(yè)不同部門間因溝通不暢而造成工作損失的例子也層出不窮。經(jīng)典理論告訴我們，要管理好就要會溝通，溝通能力強(qiáng)的人更善于管理。
2011-07-31
歲月如時光穿梭，轉(zhuǎn)瞬即逝，在不經(jīng)意間越出我們手指的縫隙，伶俐的從身上跨過去了，我的心也隨之顫栗：光陰一去不復(fù)返了。它帶走了我們的天真爛漫，帶走了我們的無憂無慮，帶走了我們的青春年華，同時它也給我們留下了成熟的魅力、收獲的喜悅、美好的回憶。
